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45歳 転職の現実、辞めるより副業がおすすめな理由

投稿日:

椎成(しいな)
椎成(しいな)
こんにちは、加藤 椎成です。
>加藤 椎成のプロフィール

 

45歳の転職の現実と、
副業がおすすめについて解説します。

 

転職7回の経験からわかった現実

まず、簡単に私の転職経歴をご紹介します。
ずっと営業職です。

 

はじめての転職は、24歳だったと思います。
生活に苦しそうな会社の先輩を見て、残念と思い
成果を出しても給料は上がらない、残念と思い

 

若気の至りもあって、2年経たずして転職。
その後は、ベンチャー企業や大手通信会社。
広告代理店など、まさに転職人生でした。

 

何社目かの転職先で給料が激減したので
副業をはじめました。半年ほどで給料程度を
稼げるようになり

 

そこからは、転職+副業人生です(笑
副業である程度稼げる自信があったので
転職も気楽にできる状態でした。

 

とは言え、転職には物凄くパワーがいるし
今思えば、もっと早く副業を真剣に
やっておけば良かったと思っています。

 

ということで、今回は転職する前に
副業して下さい!を主張させて頂きます。

 

45歳からの転職、必要なスキル

45歳転職の現実

マネジメント能力

中年が転職すると、当たり前ですが誰も
あなたに1から仕事を教えてくれる人はいません。

 

基本自分で考えて自分で仕事をすることになります。
なので自己マネジメントは当たり前、
いきなり部下を持つこともあるので
マネジメント能力は必須です。

 

営業力

営業に関しても、商品は違えど
できる営業マンは基本何でも売れます。

 

転職先では、
もちろんあなたの営業力を必要としています。
なので営業力はあって当たり前です。

 

コミュニケーション能力

これ重要です。
上司は年下かも知れませんよ。
しっかりコミュニケーション取れますか?

 

また、誰もあなたに仕事を教えてくれる
人はいないと思った方がよいです。
転職したあなたが聞きに行かないとダメです。

 

なのでコミュニケーション力も重要です。
プライド高い場合は転職先で
うまくやっていけないと思います。

 

45歳で転職したときに求められる現実

45歳転職の現実

成果

転職先の会社があなたに求めること
それは「成果」しかありません。
中年オヤジを受け入れる理由はそれだけです。

 

しかも1年以内に成果を求められると思います。
その自信がないなら営業での転職はNGです。
できなかったらその会社での存在価値なしなので。
 

はじめ給料は低い

給料提示が高い場合もありますが
基本的に初期設定は低いと思います。

 

なんの実績もないあなたに
はじめから高給を払う必要性はないので
もちろん成果を出せば上がっていきます。

 

同期はいない

基本的に、会社って同期がいますよね。
困ったりしたら同期に相談するみたいな。
でも転職すると同期は基本いません。

 

あなたを助けてくれる同期がいない
前提に考えたほうが良いと思います。

 

転職する前に副業がおすすめな理由

色々書きましたが、転職って
現実は、もっともっと厳しいと思いますよ。
転職先は、あなたを知らない人ばかりです。

 

わたしは、たくさん転職してきましたが
幸い典型的なB型だったので(笑
人間関係に気を病むこともありませんでしたし

 

営業については、どこでもやっていける自信が
あったので何とか転職を乗り切ってきたと思います。

 

とは言え、もう転職はしません。
転職しても理想の仕事とか給料とかは
手に入らないってわかったので。

 

かなり遠回りしましたが
もう少し今の会社を利用しながら
副業で未来基盤を固めてから独立します。

 

もちろん転職は、あなたの自由なので
とやかく言うつもりはありません。

 

だけど、やろうと思いえばいつだって
転職はできますよね。

 

なので半年だけでも
思いっきり真剣に副業に取り組んでみませんか?
きっと転職よりも良い方向に
人生が好転すると私は思います。

 

応援してます!

参考記事:→
副業サラリーマン必読!ネットビジネスは後発組でも成功する7つの理由


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